Topledelse udfordrer graduate-talenter på bæredygtighed
To dage i uge 11 stod der ’Challenge’ i kalenderen for det første hold af graduates, som Ahlsell ansatte i efteråret 2022. De fik et døgn til at komme med konkrete indspark til den i forvejen ambitiøse bæredygtighedsdagsorden og skulle så præsentere dem for den øverste ledelse.
”Vi har været nysgerrige på, hvordan man som 25-årig ser et strategisk indsatsområde som bæredygtighed, og vi er overbevist om, at man i den alder kan spotte noget, vi ikke selv har øje for. Derfor har vi udfordret vores graduates og bedt dem om på tværs af akademiske baggrunde at mobilisere al deres viden, mod og vildskab og give os input til, hvordan vi yderligere kan løfte vores bæredygtighedsdagsorden,” siger Svend Pedersen, direktør for People & Culture.
De unge talenter blev præsenteret for oplæg om både Ahlsells og Ahlsells bæredygtighedsdagsorden, inden de uforberedte kastede sig over opgaven.
Mathias Finderup Andersen er cand.merc. i økonomistyring og graduate i finansafdelingen: ”Det var klart en fordel at opgaven skulle løses sammen med mine graduates-kolleger fra fx salg og bæredygtighed. Udfordringen viste, at vi har respekt for hinandens faglighed, og at vi var gode til at supplere hinanden”.
Bæredygtighed er et must for nyuddannede
Vi er blevet klogere på os selv
Dato: 22. marts 2023
Emne: Job og Karriere